1.要轉(zhuǎn)變觀念，更新思想，提高全員計(jì)量意識(shí)

       計(jì)量與檢測(cè)對(duì)企業(yè)而言雖然不直接創(chuàng)造利潤(rùn)，但對(duì)企業(yè)發(fā)展所作的貢獻(xiàn)是很難用經(jīng)濟(jì)指標(biāo)衡量的。多數(shù)企業(yè)普遍存在對(duì)計(jì)量工作在生產(chǎn)建設(shè)和經(jīng)營(yíng)管理中的基礎(chǔ)作用認(rèn)識(shí)不足等問(wèn)題，具體表現(xiàn)在，有些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為計(jì)量工作可有可無(wú)，與其在計(jì)量上投入，不如投在其他能夠立竿見(jiàn)影的地方，實(shí)用主義思想比較嚴(yán)重；有些企業(yè)計(jì)量工作既無(wú)領(lǐng)導(dǎo)分管，又無(wú)專(zhuān)人管理，形式上由設(shè)備部門(mén)代管，實(shí)際上無(wú)人管理；還有些企業(yè)，生產(chǎn)環(huán)節(jié)或出廠檢驗(yàn)計(jì)量器具配備不足，或雖然配備了計(jì)量器具但不按周期儀器校驗(yàn)檢定，甚至一些計(jì)量器具發(fā)生故障，工作不正常，卻還在繼續(xù)使用。凡此現(xiàn)象，均表現(xiàn)了企業(yè)對(duì)計(jì)量工作的漠視，從而成為影響企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)產(chǎn)品科技含量的一個(gè)重要因素。殊不知，企業(yè)的計(jì)量管理水平在一定程度上反映了企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)劣，企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程、管理過(guò)程又是依靠準(zhǔn)確、完善的計(jì)量手段和科學(xué)的計(jì)量管理實(shí)現(xiàn)的。

2.要拓寬計(jì)量管理思路，使計(jì)量工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合，引進(jìn)優(yōu)秀人才，提高人員素質(zhì)

       必須加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高儀器校驗(yàn)技術(shù)人員素質(zhì)，努力培養(yǎng)一批既懂計(jì)量又懂生產(chǎn)技術(shù)和產(chǎn)品質(zhì)量的高素質(zhì)人員，儀器校驗(yàn)技術(shù)人員必須掌握計(jì)量理論、誤差理論、數(shù)據(jù)處理、計(jì)量法律法規(guī)等知識(shí)。在經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的理論及技能培訓(xùn)，并取得資格證書(shū)后，方可上崗操作。另外，隨著計(jì)量工作的發(fā)展和企業(yè)內(nèi)部計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)等先進(jìn)技術(shù)、方法的采用，必須建立健全人員培訓(xùn)考核制度，加強(qiáng)人才的引進(jìn)、交流，增強(qiáng)企業(yè)實(shí)驗(yàn)室發(fā)展后勁。

• 上一篇：儀器校準(zhǔn)機(jī)構(gòu)的測(cè)量設(shè)備該如何管理呢
• 下一篇：電纜絕緣層結(jié)構(gòu)測(cè)試儀校準(zhǔn)的若干問(wèn)題